Comme tout le monde le sait, Myriade vient d'intégrer le Groupe Vittavi Mutualité. Cependant la communication interne reste toujours aussi performante... Il semblerait que le nouveau venu ait été oublié, ou pire, ne fasse même pas parti du Groupe.
Désolé Mr Jacques LAMARQUE (DG de Myriade), pour la direction provisoire de G.V.M. vous n'existez pas! Votre destin ressemble à celui de Landes Mutualité. A moins que vous et vos employés n'ouvriez les yeux avant qu'il ne soit trop tard....
ORGANIGRAMME diffusé à certains employés du groupe vittavi mutualité.... pour ceux qui ont une messagerie qui fonctionne... :-)
Vous êtes 113647 à chercher la vérité. Vous n'êtes pas seuls : http://www.associationdedefensedesvictimesdelacp.com/
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lundi 19 juillet 2010
mardi 20 avril 2010
Myriade dans l'union technique Vittavi Mutualité ?
A quand la mise sous administration provisoire de Myriade ???
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A quand la mise sous administration provisoire de Myriade ???
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lundi 23 novembre 2009
Pourquoi ce Blog vérité Landes Mutualité
Suite à la prise de contrôle de Landes Mutualité par l'ACAM nous ouvrons ce blog spécialement dédié à cette thématique.
Vous pouvez donc déposer sur cet espace vos ressentis, inquiétudes et informations de toutes natures dont vous estimez qu'ils doivent être portés à la connaissance de tous : salariés, adhérents, et autres ...
Les principaux sujets à développer sont :
- La méthode d'action et vos ressentis sur la journée du 19 Novembre,
- Les incompréhensions du placement sous administration provisoire de LM,
- La mise à pied de l'équipe dirigeante ainsi que la nomination de la nouvelle équipe,
- Les orientations données par Mr Bonin sur l'avenir de LM : union vers des Mutuelles concurrentes, le sort des filiales,
- Vos inquiétudes sur votre emploi et le devenir de GVM, LM, Vittavi
- Votre attachement à Landes Mutualité tant par son esprit que ses valeurs.
Nous vous en remercions chaleureusement.
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Nous vous en remercions chaleureusement.
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Vous pouvez donc déposer sur cet espace vos ressentis, inquiétudes et informations de toutes natures dont vous estimez qu'ils doivent être portés à la connaissance de tous : salariés, adhérents, et autres ...
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